엑셈 사람들 | 주 30시간 일하는 엑세머들의 삶이 궁금해요!
엑셈은 개인의 성장이 곧 회사의 성장이다 라는 전개일여(全個一如)의 원칙을 따릅니다. 회사에서는 개개인의 성장을 지지하며, 도서비 지원, 직무 관련 교육 기회 제공, 취미활동비 지원, 등등 직원의 복지와 성장을 위한 많은 결과물을 만들고 있는데, 작년 6월부터 시행된 하나의 제도는 매우 파격적이다 못해, 임직원들의 기대와 우려를 동시에 받기도 했습니다. 엑셈 임직원들의 행복지수를 한층 더 높이고자 시도한 변화~ 주 40시간에서 주 30시간으로 근무 시간 축소! 물론, 개개인의 업무 상황에 따라 5시 퇴근을 지키지 못할 수도 있습니다. 하지만, 업무를 마치고, 또는 근무환경을 바꾸기 위해(불가피한 재택 등) 5시 '땡' 하자마자 바로 퇴근하는데 전혀 눈치볼 필요가 없냐구요? 네, 맞습니다!! 퇴근도 퇴근 ..
2022. 5. 25.
엑셈 사람들 | [공채 특집] 안녕하세요, 잘 부탁드립니다 :)
[컨설팅본부 - 고객들에게 엑셈의 얼굴이 되어 줄 김민수님, 허재진님, 김예진님] [개발본부 - 엑셈의 제품들을 더욱 와우!하게 만들어 갈 김병완님, 심원용님, 이성연님, 강준모님, 윤자원님] [신기술본부 - 엑셈에서 나날이 성장해 갈 강한별님, 임현길님, 김민섭님] [신기술본부 - 신기술의 미래를 그려나갈 김기중님, 이재빈님, 김동우님, 윤혁준님] 기획 및 인터뷰 | 사업기획팀 홍성덕이미지 제작 | 사업기획팀 홍성덕 [Semtong 150회] 엑셈의 첫인사, 새로운 시작다른 이야기도 궁금하시다면? 🙋♂️ 엑셈 뉴스룸 | 엑셈의 첫인사, 새로운 시작 ❗️ 엑셈 인사이트 | RDBMS에 이어 NoSQL DB 모니터링도 '맥스게이지' 🗣️ 엑셈 사람들 | [공채 특집] 안녕하세요, 잘 부탁드립니다 :) 👨..
2020. 7. 2.